Avdelning 111

Hej på er!
Det känns som det bara var några månader sedan jag blev vald, men det har alltså gått hela 12 månader.
Året har inte varit som jag trott men det beror som så mycket annat här i världen på att en pandemi har härjat runt.
Av känd anledning har närvaron i fabriken av oss på Lillgården varit minst sagt begränsad, så för att hålla er underrättade har vi varje månad (förutom sommarmånaderna) skicka ut ett medlemsbrev, vi har sedan början av året bruksbesök på torsdagar och numera har vi även en sida på informationsskärmarna.
Det som ligger i planerna närmast är att genomföra medlemsaktiviteter och att hålla skiftlagsvisa medlemsmöten. För att hålla kvalitet och kontinuitet på medlemsaktiviteterna har vi för avsikt att skapa en kommitté som kan hjälpa oss med utförande men framför allt komma med idéer på kommande träffar. De som vill hjälpa oss med detta är välkomna att kontakta expeditionen. Det är självklart fritt (och uppskattat) för vem som helst att komma med förslag på (och arrangera) aktiviteter.
Ta hand om er
Martin Akurhed

Varför ska vi fira Kollektivavtalets dag?

Det är tack vare kollektivavtalet vi har förmåner som ofta tas för givna. Arbetet med kollektivavtalet har även bidragit till lagstiftning om arbetsmiljö. Utan kollektivavtal hade vi inte haft

• ”40 timmars” arbetsvecka
• 25 semesterdagar (många avtal har extra dagar)
• ATK
• En acceptabel lägstalön
• Extra ersättning vid föräldraledighet
• Extra ersättning vid sjukdom
• Gruppförsäkringar
• OB-tillägg
• Rätten till permission
• Tjänstepension
• Årliga löneökningar
• Övertidsersättning

Tillsammans är vi starka och tillsammans gör vi skillnad.

Här finns länk till Sirius forum 2022. Ett webinarium om mångfald och likabehandling.
Förbundets ordförande Pontus Georgsson sitter med i panelen och sammanfattar webinariet väldigt bra i en enkel mening. – Vi tror att med en arbetsgrupp som har olika erfarenheter och bakgrunder så får vi också ut mer av varandra och en arbetsmiljö som är bättre.

Folksam har nu medlemspriser på villaförsäkring, bostadsrättsförsäkring och uppgraderad hemförsäkring. Kontakta Folksam för att se hur ni omfattas av detta. Enklast sker det genom att maila Carolina Kindgren och ange kund- eller försäkringsnummer, boendeform, om ni äger eller hyr bostaden samt telefonnummer. Det går självklart att chatta eller ringa dem också (0771 950 950) men det är risk för långa köer.

Efter några hektiska dagar så kan jag nu meddela att protokoll, verksamhetsberättelse, budget och Motion från avdelningsmötet den 22a nu finns att läsa uppe på Lillgården. Jag vill tacka er tappra få som kom och förgyllde mötet, men hoppas på många fler på årsmötet 2022.

Nu är vi tillbaka efter semestrarna så Lillgården håller öppet som vanligt.

Ha en fortsatt skön sommar.

Artiklar är uppdaterad med senaste nytt från lokalpressen angående Arctic Paper Grycksbos utsläppsrätter. Under Om oss finns nu en lista på avdelningens alla ordföranden sedan starten.

EU kommissionens har beslutat att Arctic paper Grycksbo, som enda pappersbruk inte kommer att få några utsläppsrätter för åren 2021 – 2025. Detta för att bruket inte släpper ut tillräckligt stora mängder växthusgaser. Det är ganska absurt att vi ska straffas för att vara för rena, så företaget och avdelningen har gått ut med ett gemensamt öppet brev där vi söker stöd från bland annat politiken för att lyfta frågan och ställa sig bakom företagets överklagan till EU domstolen. Det går att läsa mer om detta på intranätet och i brevet nedan.

Hej medlemmar!

Avdelningens hemsida har fått ett nytt utseende men innehållet är detsamma. All kursiv text är länkar till dokumenten i fråga. Jag välkomnar synpunkter på förändringarna eller om det är någon information som ni tycker saknas.

Martin Akurhed

Vi kommer inte att flyga till himlen men vi kommer hålla fackexpeditionen stängd torsdag och fredag denna vecka. Under fredagen kommer Thomas Lundh vara på bruket och kan nås på telefon.